悪い子じゃないのに依頼した仕事をしない後輩がいるとき

急ぎじゃないし、優先度高い作業もあるし
その子自身の仕事がある事も知っている
そもそも忙しいのもよく分かってる
そんなに悪い子じゃないのも分かってる

それでも、あなたのスキルを見込んで
2人で協力して90％作ったんだから、
残り10％仕上げろよ・・・
”雑談する暇があるなら・・・”

さて、例えば私がその子の立場で考えてみました
私が頼まれた仕事を後回しにする時ってどんな時だろう・・

切ないことに気付きました
「仕事を頼まれることが少ない・・」

だからなのか、頼まれるとすぐにやっていました、後回しになんてしなかった
たくさん求められて、たくさん頼まれる人の気持ちなんて分からない

・・いや、よくよく考えると、
あぁ！　気付いてしまった・・

周りの人から少し軽く見られている先輩
現場を離れて管理寄りの仕事をしておられる
面白くて悪意がなくて不器用で私は大好きな人
ちょっとしたツールや資料をよく作っていました

「本当にひまなときでいいんで、よろしく」
その人に頼まれた少し手のかかる仕事
これ、やってなかった・・そういうことか・・

「後輩に頼んだ仕事を後回しにされる理由」

「怒られない人に依頼された、ちょっと面倒な仕事だから」

私が後輩に怒ることはないだろうし、仕事が面倒なのは確かだし
ということは、対処法としては「面倒でなくす」か「怒る」しかない

だめだ、、この案件で怒ることはどうしても考えられない
面倒でなくす、つまり、ある程度こっちでやってしまうべきか

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スキルが足りないなりに調べながらこちらですすめていると
「あ、すいません、私やりますよ」と言われました

本当にいい子だった、、、
幸運が重なり結果的にかなり良いケースになりました

毎回こうはいかないでしょうが、失敗分析は続けたいと思います